PROFIL KOPERASI SERBA USAHA SAWIT USAHA TANI SEJAHTERA (SUTS)



A. IDENTITAS KOPERASI

  • Nama: Koperasi Serba Usaha Sawit Usaha Tani Sejahtera (SUTS)

  • Alamat: RT.012, Dusun Long Bau, Desa Nehas Liah Bing, Kec. Muara Wahau, Kab. Kutai Timur, Kalimantan Timur

  • Badan Hukum: No. 128/BH/PAD/DKKT/XI/2002 (terbit 2002)

  • Jumlah Anggota: 271 orang

  • Kelompok Tani:

    • Akasia Long Bau Jaya

    • Long Bau Jaya Bengkirai

    • Sawit Usaha Mandiri

    • Beringin Kembar

    • Jaya Bersama

  • Luas Areal Sawit:

    • Swadaya: 580 Ha

    • Kemitraan: 240 Ha

  • Email: ksusawitusahatanisejahtera@gmail.com

  • NPWP: 02.315.332.3-724.000

  • NIB: 9120302731286

B. SEJARAH SINGKAT

Koperasi ini didirikan pada tahun 2002 atas inisiatif tokoh masyarakat sebagai respons atas kegagalan panen petani musiman. Awalnya bergerak di bidang IPK, koperasi kemudian mengembangkan usaha sawit swadaya. Pada tahun 2009, menjalin kemitraan dengan PT. DSN seluas 240 Ha. Pada Maret 2020, koperasi berhasil melunasi utang Rp14,3 miliar dan membeli dump truck untuk mendukung operasional.

C. VISI, MISI & MOTTO

  • Visi: Menjadi Koperasi yang mandiri, sejahtera, maju, dan dapat dibanggakan.

  • Misi: Mengelola manajemen koperasi secara transparan, jujur, bertanggung jawab, serta memberikan pelayanan prima kepada anggota.

  • Motto: Melayani anggota dengan baik.

D. ARSITEKTUR KOPERASI

Struktur organisasi koperasi digambarkan seperti rumah yang kokoh, mencerminkan hubungan erat antara fondasi nilai-nilai, sistem pengelolaan, dan tujuan akhir organisasi.

Pondasi Utama: Tiga Pilar Koperasi

  1. Sikap: Mewakili perilaku koperasi yang menjunjung tinggi kejujuran, keterbukaan, dan rasa tanggung jawab dalam setiap aktivitas organisasi.

  2. Pengorbanan: Mewujudkan semangat gotong royong, saling membantu, dan kesediaan untuk mengutamakan kepentingan bersama di atas kepentingan pribadi.

  3. Integritas: Menjadi dasar dalam menjaga kepercayaan, konsistensi dalam tindakan dan keputusan, serta memastikan keberlanjutan tata kelola yang baik.

Tata Kelola Internal (Rangka Utama Koperasi)

  • Sistem Terpadu, Monitoring dan Evaluasi:

    • Disiplin keuangan dan sistem pengendalian administrasi

    • Sistem informasi pasar dan pengembangan produksi

    • Sistem pengembangan sumber daya manusia

  • Pola Kebijakan Menyeluruh:

    • Kekuatan keuangan yang tidak dapat dikompromi

    • Arah pasar berkualitas tinggi untuk pelayanan terbaik

    • Kompetensi dan profesionalisme pengurus

Tujuan Utama (Atap Koperasi):

  • Lembaga yang amanah

  • Produk dan pelayanan berkualitas

  • Orang-orang yang terpercaya

E. BIDANG USAHA

  1. Penjualan Tandan Buah Segar (TBS)

  2. Penjualan sarana produksi pertanian (saprodi)

  3. Sertifikasi ISPO & RSPO

  4. Fasilitasi dana replanting

  5. Perawatan jalan tani dengan alat berat (TLB)

F. SERTIFIKASI ISPO & RSPO

  • Anggota RSPO: 154 orang | 486,52 Ha | 239 persil

  • Anggota ISPO: 151 orang | 463,20 Ha | 229 persil

  • Legalitas Tanah:

    • SHM: 197 persil (393,45 Ha)

    • SKT: 42 persil (93,07 Ha)

  • Nomor Anggota RSPO: 1-0393-22-000-00

G. STRUKTUR ORGANISASI

  • Ketua: Rizal Umar

  • Sekretaris: Evi Oktoviyanti

  • Bendahara: Syukur Ibrahim

  • Ketua Pengawas: Yuvenalis Huvat

  • Anggota Pengawas: Dwi Harto, Suhada

  • Ketua ICS: Helmida

H. INTERNAL CONTROL SYSTEM (ICS)

Dibentuk Februari 2022 dengan 17 anggota. Mengelola sertifikasi ISPO & RSPO, didampingi pelatihan dari GIZ dan mitra. Unit ICS terdiri dari:

  • Komite Persetujuan

  • Penyuluhan

  • Dokumentasi & Penjualan

  • Audit Internal

  • K3, NKT, DHPT, Damkar

I. PERKEMBANGAN & PENCAPAIAN

  • Legalitas: Memiliki STD-B & SPPL

  • Sertifikasi: Lolos audit BSI ISPO & RSPO

  • Produksi FFB RSPO:

    • 2023: 8.552,96 mt

    • 2024: 10.191,51 mt

    • 2025: 10.281,16 mt

  • Pembeli Kredit RSPO: Nestlé S.A & Unilever Asia Private Limited

J. PEMANFAATAN PREMI KREDIT RSPO

  • Pembelian alat berat TLB

  • Honorarium ICS & fasilitator

  • Bantuan sosial: kematian, masjid, posyandu, karang taruna, lahan kuburan, pesta adat

  • Pembangunan gudang limbah B3

  • Pengadaan APD dan kendaraan lapangan

  • Pembayaran BPJS Ketenagakerjaan (92 orang)

K. KOMITMEN LINGKUNGAN & SOSIAL

Aktif dalam pelestarian hutan lindung Wehea, penguatan fasilitas sosial, dan bekerja sama dengan Forum Komunikasi Sertifikasi.

L. PENUTUP

Koperasi SUTS terus bertumbuh secara mandiri dengan tata kelola profesional, mengimplementasikan prinsip ISPO & RSPO, serta berkomitmen pada kesejahteraan petani dan kelestarian lingkungan.

Apakah informasi koperasi ini membantu?

Support Team

Click on one of our representatives below to chat on WhatsApp

Ketua

Ayu CS

Hello! What can I do for you?